| Warum Weiterbildung am UKM?
Die ärztliche Weiterbildung ist eine zentrale Aufgabe des Universitätsklinikums Münster (UKM) – und ein entscheidender Faktor für die Medizin von morgen.
Mit modernen Strukturen, enger interdisziplinärer Zusammenarbeit und einer starken, vertrauensvollen Weiterbildungskultur bietet das UKM ein Umfeld, in dem Ärzt*innen ihr Potenzial entfalten können.
Weiterbildung am UKM bedeutet dabei mehr als Facharztqualifikation: Wir fördern Ärzt*innen in ihrer gesamten beruflichen Entwicklung – fachlich, persönlich und als Teil eines starken Teams.
Zentrale Weiterbildungskommission (ZWK)
Mit der Zentralen Weiterbildungskommission (ZWK) stärkt das UKM die ärztliche Weiterbildung strukturell und inhaltlich. Die Kommission bringt Weiterbildungsassistent*innen sowie Weiterbildungsbefugte zusammen und entwickelt gemeinsam zukunftsorientierte Konzepte.
Veranstaltungen: Mit Weiterbildungsforen, Workshops und interdisziplinären Formaten schafft das UKM Räume für Austausch und kontinuierliche Verbesserung der Weiterbildung.
Weiterbildungsverbünde: In ersten Fachbereichen organisiert das UKM die Weiterbildung in strukturierten Verbünden. Diese ermöglichen eine umfassende, praxisnahe Weiterbildung über verschiedene Einrichtungen hinweg.
Fortbildung: Fortbildungen am UKM schaffen Raum für Entwicklung über die Fachgrenzen hinaus. Mit modernen Formaten stärken wir Ärzt*innen fachlich, persönlich und im interdisziplinären Austausch.
| Was zeichnet die Weiterbildungskultur am UKM aus?
Eine hochwertige ärztliche Weiterbildung bildet die Grundlage für nachhaltige medizinische Qualität und die Entwicklung zukünftiger Fach- und Führungskräfte.
Am UKM basiert sie auf einer Kultur, die fachliche Spitzenleistungen mit persönlicher Weiterentwicklung verbindet. Ein wertschätzendes Miteinander, strukturierter Austausch und gezielte Förderung sind die Basis für nachhaltiges Lernen.
Psychologische Sicherheit
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Fragen, Feedback und Lernen selbstverständlich sind.
Offene Feedbackkultur
Regelmäßiger Austausch und konstruktives Feedback fördern die individuelle Entwicklung.
Lernen im Team
Weiterbildung verstehen wir als gemeinsamen Prozess – getragen von interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Individuelle Entwicklung
Wir unterstützen Ärzt*innen gezielt in ihrer fachlichen und persönlichen Entfaltung.
Dr. med. Kristin Heshe, MBA
Vorsitzende der Zentralen Weiterbildungskommission
„Die ärztliche Weiterbildung hat am UKM einen zentralen Stellenwert und ist ein entscheidender Faktor für die Qualität der Medizin von morgen. Unser Anspruch ist es, sie aktiv gemeinsam weiterzuentwickeln – als zentrale Anlaufstelle, die unterstützt, vernetzt und Impulse für die gesamte Organisation setzt. So schaffen wir die Grundlage für eine Weiterbildung, die Ärztinnen und Ärzte fachlich und persönlich stärkt.“
